Ingin merasakan pengalaman bekerja di perusahaan telekomunikasi terkemuka dengan peluang pengembangan karir yang menjanjikan? Smartfren Nganjuk membuka kesempatan emas untuk Anda yang ingin mengawali atau memajukan karir sebagai Team Leader! Simak informasi detailnya dalam artikel ini, karena Anda akan menemukan semua yang perlu Anda ketahui tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga proses rekrutmen.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan membahas secara mendalam lowongan Team Leader Smartfren Nganjuk, memberikan Anda gambaran yang jelas tentang peluang dan persyaratan yang diperlukan, sehingga Anda dapat memutuskan apakah ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!
Lowongan Team Leader Smartfren Nganjuk
Smartfren, perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Smartfren terus berkembang dan mencari talenta-talenta berkualitas untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan inovatif.
Saat ini Smartfren membuka lowongan kerja untuk posisi Team Leader di Nganjuk, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang telekomunikasi dan memimpin tim yang handal dan profesional.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Smartfren Telecom Tbk
- Website : https://www.smartfren.com/
- Posisi: Team Leader
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.500.000 (Tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Januari 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Diploma (D3) dari berbagai jurusan, seperti Telekomunikasi, Teknik Informatika, Manajemen, atau jurusan lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Team Leader atau posisi serupa di bidang telekomunikasi.
- Menguasai strategi penjualan dan pemasaran produk telekomunikasi.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan dengan akurat.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja independen dan tegas.
- Dapat bekerja dalam tim dan membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja.
- Memiliki integritas yang tinggi dan jujur.
- Bersedia bekerja di lapangan dan menjalankan tugas dengan tanggung jawab.
- Memahami sistem penjualan dan pelayanan pelanggan.
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan membimbing tim penjualan dalam mencapai target penjualan.
- Mengembangkan strategi penjualan dan pemasaran produk Smartfren.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan yang dibutuhkan.
- Melakukan evaluasi dan reporting kinerja tim secara berkala.
- Menyelesaikan masalah pelanggan yang muncul di lapangan.
- Menjalin hubungan yang baik dengan mitra bisnis.
- Melakukan tugas lainnya sesuai instruksi dari atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan presentasi dan negosiasi.
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Menguasai bahasa Inggris (diutamakan).
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transport.
- Tunjangan makan.
- Tunjangan kesehatan.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Peluang karir yang baik.
Cara Melamar Kerja
Anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui situs web resmi Smartfren di https://www.smartfren.com/business/id/karir. Selain itu, Anda juga dapat menyerahkan lamaran secara langsung ke kantor Smartfren di kota Anda.
Anda juga dapat memanfaatkan situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, CareerBuilder, dan sebagainya untuk mencari informasi lowongan ini dan mengirimkan lamaran Anda.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran pekerjaan
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu Identitas (KTP)
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Smartfren memberikan program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru, baik pelatihan teknis maupun pelatihan soft skills, sehingga karyawan dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan kinerja kerja.
Apa saja persyaratan utama yang harus dipenuhi untuk mendapatkan posisi Team Leader?
Persyaratan utama yang harus dipenuhi adalah pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang telekomunikasi dan memiliki kualifikasi pendidikan minimal Diploma (D3). Selain itu, kandidat juga harus memahami strategi penjualan dan pemasaran produk telekomunikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.
Bagaimana cara mengikuti proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi dimulai dari pengajuan lamaran secara online atau offline. Selanjutnya, kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan dan wawancara dengan tim HRD Smartfren. Kandidat yang lolos pada tahap ini akan diajukan ke atasan langsung untuk diputuskan kelulusannya.
Apa saja tunjangan yang didapatkan oleh karyawan Smartfren?
Karyawan Smartfren mendapatkan berbagai tunjangan yang menguntungkan, seperti tunjangan transport, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan. Semua ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja karyawan.
Bagaimana cara menghubungi Smartfren jika memiliki pertanyaan tentang lowongan ini?
Anda dapat menghubungi Smartfren melalui situs web resmi mereka di https://www.smartfren.com/business/id/karir atau menghubungi nomor telepon yang tertera pada situs web tersebut. Anda juga dapat menanyakan pertanyaan Anda melalui akun media sosial resmi Smartfren.
Kesimpulan
Lowongan Team Leader Smartfren Nganjuk merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengawali atau memajukan karir di bidang telekomunikasi. Dengan menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menguntungkan, dan peluang karir yang baik, Smartfren menawarkan lingkungan kerja yang kondusif dan profesional bagi karyawannya.
Informasi yang diberikan pada artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan update, silahkan kunjungi situs web resmi Smartfren. Semua lowongan kerja di Smartfren tidak dipungut biaya apapun.
Disclaimer!
Semua informasi lowongan yang dipublikasikan di situs ini hanya sebagai referensi. Kami tidak memiliki afiliasi resmi dengan instansi atau perusahaan penyedia lowongan kerja tersebut. Silakan verifikasi melalui sumber resmi untuk keakuratan informasi.
Rincian mengenai gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tersedia adalah perkiraan yang dapat berbeda dari informasi asli. Situs ini tidak membebankan biaya untuk mengakses data yang ditampilkan.