Bermimpi bekerja di perusahaan telekomunikasi terkemuka seperti Smartfren dan menjadi seorang Team Leader di Depok? Kabar baik! Smartfren membuka lowongan kerja untuk posisi ini dengan berbagai peluang dan benefit menarik. Yuk, simak informasi lengkapnya agar kamu siap mengajukan lamaran!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Team Leader Smartfren Depok, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga tips melamar kerja. Simak sampai akhir, karena kamu mungkin akan menemukan jawaban atas pertanyaan yang selama ini kamu penasaran!
Lowongan Team Leader Smartfren Depok
Smartfren merupakan salah satu operator telekomunikasi terbesar di Indonesia yang telah menghadirkan layanan internet dan komunikasi berkualitas tinggi. Sebagai perusahaan yang selalu berkembang, Smartfren membuka peluang bagi para profesional untuk bergabung dan membangun karir bersama.
Saat ini, Smartfren sedang mencari kandidat yang berkompeten untuk mengisi posisi Team Leader di Depok. Posisi ini memiliki peran penting dalam memimpin tim dan mencapai target perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Smartfren Telecom Tbk
- Website : https://www.smartfren.com/
- Posisi: Team Leader
- Lokasi: Depok, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Estimasi Rp4000000 – Rp6000000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Team Leader atau posisi kepemimpinan serupa.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang industri telekomunikasi.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memenuhi deadline.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan dan layanan pelanggan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim dalam mencapai target penjualan dan layanan pelanggan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback.
- Menyusun strategi dan rencana kerja tim.
- Melakukan koordinasi dengan tim lain dan departemen terkait.
- Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi.
- Melakukan training dan pengembangan tim.
- Melakukan reporting kepada atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Motivasi
- Problem-solving
- Keterampilan Interpersonal
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
Cara Melamar Kerja
Kamu dapat melamar kerja melalui situs resmi perusahaan https://www.smartfren.com/business/id/karir, atau datang langsung ke kantor Smartfren di Depok.
Selain melalui situs resmi Smartfren, kamu juga bisa melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas (KTP, SIM, dll.)
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Team Leader di Smartfren Depok?
Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pengalaman minimal 2 tahun sebagai Team Leader atau posisi kepemimpinan serupa, pengetahuan dan pemahaman tentang industri telekomunikasi, kemampuan memimpin dan memotivasi tim, komunikasi yang baik, problem-solving, dan ketrampilan interpersonal.
2. Apa saja tanggung jawab yang akan dijalankan sebagai Team Leader di Smartfren Depok?
Tanggung jawab utama adalah memimpin dan mengarahkan tim dalam mencapai target penjualan dan layanan pelanggan, melakukan evaluasi kinerja tim, menyusun strategi dan rencana kerja, koordinasi dengan tim lain, menangani keluhan pelanggan, memberikan training dan pengembangan tim, serta membuat reporting kepada atasan.
3. Apa saja benefit yang diberikan Smartfren untuk posisi Team Leader?
Benefit yang diberikan termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang profesional.
4. Bagaimana cara melamar kerja untuk posisi Team Leader di Smartfren Depok?
Kamu dapat melamar kerja melalui situs resmi Smartfren, datang langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
5. Apakah ada biaya untuk melamar kerja di Smartfren?
Proses melamar kerja di Smartfren tidak dipungut biaya. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan untuk meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan kerja Team Leader Smartfren Depok ini merupakan kesempatan baik bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi yang disampaikan di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail mengenai lowongan ini, silakan kunjungi situs resmi Smartfren. Ingat, semua lowongan kerja tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam mengajukan lamaran kerja di Smartfren Depok. Selamat mencoba!
Disclaimer!
Semua informasi lowongan yang dipublikasikan di situs ini hanya sebagai referensi. Kami tidak memiliki afiliasi resmi dengan instansi atau perusahaan penyedia lowongan kerja tersebut. Silakan verifikasi melalui sumber resmi untuk keakuratan informasi.
Rincian mengenai gaji, kualifikasi, tugas, dan tunjangan yang tersedia adalah perkiraan yang dapat berbeda dari informasi asli. Situs ini tidak membebankan biaya untuk mengakses data yang ditampilkan.